La nostra storia
Il progetto "Una Mano" nasce a Reggio Emilia da professionisti che lavorano in ambito sanitario e sociale: è rivolto alle persone che, in seguito ad una diagnosi di malattia oncologica, sperimentano difficoltà sul posto di lavoro.
Lo SCOPO del progetto è quello di facilitare il mantenimento e il reinserimento sul posto di lavoro, tramite l'attivazione di una Rete territoriale di stampo socio-sanitario.
Una Mano is a project initiated in Reggio Emilia from a collaboration between healthcare and social professionals. This project is designed for individuals who are experiencing difficulties in returning to work after a cancer diagnosis.
Una Mano aims to facilitate the conservation and the process of returning to the workplace, through a local social-healthcare pathway.
COSA FACCIAMO
Le principali aree del
nostro intervento
PRIMARY METHODS OF INTERVENTION
Primo colloquio con il Terapista Occupazionale
Un professionista sanitario avrà il compito di identificare la problematica lavorativa che si sta verificando e concordare gli obiettivi da raggiungere
First meeting with the Occupational Therapist
The health-care professionals identify the difficulties that are occurring in the return to work and help to set goals.
Supporto sanitario
Il professionista sanitario si occupa della presa in carico del paziente lavoratore e con egli lavora per concordare un piano terapeutico volto al raggiungimento degli obiettivi concordati sul posto di lavoro
Health-care support
The health-care professionals take care of the working patient and develop a therapeutic plan with the patient to set goals regarding his ore her working situation.
Supporto informativo, previdenziale e/o sociale
La rete socio-sanitaria attivata sul territorio ha lo scopo di affrontare le difficoltà percepite sul posto di lavoro e attivare un intervento personalizzato
Informational care support
The territorial social-health care Pathway aims to assist with the difficulties encountered in the workplace and to develop a tailored intervention that provides support.
Analisi e formazione di competenze trasversali
La rete socio-sanitaria attivata permette di intraprendere percorsi di orientamento individuale e di tirocini professionali
Analysis and training of transversal skills
The social-health care Pathway provides professional internships and training opportunities for transverse skills.
CHI SIAMO
Rete Territoriale
1
ENTE A CARATTERE SANITARIO Health Institution
- Azienda Unità Sanitaria Locale - IRCCS di Reggio Emilia
1
ENTE SINDACALE Union Labourer
- Ust CISL Emilia Centrale
4
ENTI DI FORMAZIONE e ORDINI PROFESSIONALI Vocational and Educational Training Bodies and Professional
Orders
- ENAIP D. Magnani,
- Società Medica Lazzaro Spallanzani,
- Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia,
- Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri di Reggio Emilia
5
ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO Voluntary Non-profit Associations
- GRADE Onlus,
- LILT Onlus,
- DarVoce Onlus,
- Anteas Servizi,
- Centro Sociale Papa Giovanni XXIII
4
COOPERATIVE SOCIALI Social cooperatives
- Winner Mestieri,
- Koinè,
- Il Ginepro,
- Altra Tensione
1
IMPRESA CONTABILE COMMERCIALISTA Chartered Enterprise Accountant
- BFMR and Partners
